Cementa ražošanas dekarbonizācija ir nozīmīgs pagrieziena punkts ceļā uz nozares konkurētspēju nākotnē
Brocēnu cementa rūpnīcā veiksmīgi uzstādīta un darbību sākusi Norvēģijas uzņēmuma Capsol Technologies testa un izpētes oglekļa uztveršanas iekārta CapsolGo®. Līdz gada beigām tā darbosies testa režīmā, katru dienu uztverot aptuveni 2 tonnas CO₂. Šis ir būtisks solis SCHWENK grupas dekarbonizācijas stratēģijas īstenošanā Eiropā.
“Pirmā CO2 uztveršana Brocēnu cementa rūpnīcā notiek pēc vairākus gadus ilgas izpētes, kuras laikā analizējuši dažādu tehnoloģiju piemērotību mūsu specifikai. Esam gandarīti, ka ir sācies praktiskais izpētes posms uz vietas cementa rūpnīcā, kas mums sniegs praksē balstītu informāciju un datus tālāku lēmumu pieņemšanai,” saka Reinholds Šneiders, SCHWENK Latvija valdes priekšsēdētājs un SCHWENK Northern Europe rīkotājdirektors. “Ņemot vērā, ka cements ir visas būvniecības un būvmateriālu vērtības ķēdes pamats un vienlaikus veido aptuveni 8% no Latvijas CO2 emisijām, SCHWENK ir stingri apņēmies līdz 2030. gadam uzsākt pilna mēroga oglekļa uztveršanas rūpnīcu Brocēnos.”
Balstoties uz apkopoto informāciju un priekšizpēti, galīgais lēmums par investīcijām ir plānots 2027. gadā. Pilna mēroga oglekļa uztveršanas rūpnīca Brocēnu cementa rūpnīcā varētu sākt darboties aptuveni 2030. gadā un katru gadu uztvert aptuveni 800 000 tonnu CO2.
SCHWENK Latvija ir pirmais rūpnieciskais ražotājs Latvijā, kas uzsāk oglekļa uztveršanas tehnoloģiju un iekārtu testēšanu. Dekarbonizācijas centieni Brocēnu cementa rūpnīcā turpinās kopš 2020. gada, dažādu starptautisku ekspertu vadībā veicot priekšizpēti un potenciāli pieejamo tehnoloģiju salīdzinājumus.
Brocēnu cementa rūpnīca jau ir viena no videi draudzīgākajām un modernākajām Eiropā. Pēdējo 14 gadu laikā CO2 emisijas cementa ražošanā Latvijā ir samazinājušās par 37%, un investīcijas ietekmes un efektivitātes uzlabošanai pēdējo piecu gadu laikā sasniedz 71 miljonu eiro. Aptuveni 70% Brocēni produkcijas tiek eksportēti uz Igauniju, Zviedriju un Somiju. Ziemeļvalstīs jau ir liels pieprasījums pēc cementa ar samazinātu CO2 nospiedumu, tāpēc arī tirgus apstākļi ir svarīgs pārmaiņu virzītājspēks.
Papildu informācijai:
Antra Savleviča
SCHWENK Latvija komunikācijas vadītāja
+ 371 26422891, antra.savlevica@schwenk.com
Mēs lepojamies gan ar bagātīgām cementa ražošanas tradīcijām, gan rūpnīcas attīstību līdz pat mūsdienām, kad varam droši teikt – esam viena no modernākajām un videi draudzīgākajām cementa rūpnīcām Eiropā.
Muzeju nakts ietvaros 17. maijā no pl.18.00 līdz 01.00 sagaidāms unikāls notikums un Brocēnu cementa rūpnīca (Brocēnos, Rūpnīcas ielā 10) atvērs durvis, aicinot tajā ienākt ikvienu interesentu. Dalīsimies stāstos par to, kā un kur top cements, kāda izskatās rūpnīcas sirds un, ar ko ievērības cienīgas ir vairākas ēkas.
Lai nodrošinātu labāko apmeklējuma pieredzi, ieiešana rūpnīcā tiks organizēta nelielās grupās gidu pavadībā. Ekskursijas ik 15 minūtes, aptuvenais garums ~1 stunda. Pēdējā ekskursija grupa rūpnīcā tiek ielaista pl.00.00. Apmeklētāji teritorijā pārvietojas ar kājām.
Pirms vai pēc ekskursijas Muzeju nakts apmeklētāji varēs iepazīt un izzināt ar cementa ražošanu saistītas aktivitātes.
LAI PASĀKUMA APMEKLĒJUMS BŪTU DROŠS UN PATĪKAMS, PIRMS DOŠANĀS IEPAZĪSTIES AR BŪTISKU INFORMĀCIJU.
Nokļūšana
Apmeklētāju reģistrācija
Apģērbs
Nulle promiļu politika
Fotogrāfēšana un filmēšana
* Reģistrācijā saņemto datu apstrāde:
Projekti tiek īstenoti Eiropas Savienības Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2. reformu un investīciju virziena “Uzņēmumu digitālā transformācija un inovācijas” 2.2.1.4.i. investīcijas “Finanšu instrumenti komersantu digitālās transformācijas veicināšanai” ietvaros
SCHWENK Latvija SIA ir saņēmusi atbalstu divu digitālās transformācijas projektu ieviešanai, lai īstenotu uzņēmuma digitālās transformācijas un attīstības pasākumus uzņēmuma Rīgas, Liepājas un Brocēnu struktūrvienībās, automatizējot un digitalizējot izejmateriālu un gatavās produkcijas piegādes, kā arī iekšējos pārvaldības un kontroles procesus.
Lai īstenotu digitālo transformāciju, SCHWENK Latvija SIA divu projekta ietvaros īstenos piecus digitālās stratēģijas attīstības pasākumus dažādās uzņēmuma struktūrās:
Projekta īstenoto pasākumu rezultātā ar digitālo transformāciju tiks uzlaboti divu uzņēmuma struktūrvienību esošie tehnoloģiskie procesi, kā arī celts darba drošības, uzraudzības, kontroles un administratīvās vadības digitalizācijas un automatizācijas līmenis. Rezultātā pēc ieguldījumiem digitālajā transformācijā uzņēmums būs gan ilgtspējīgāks, gan konkurētspējīgāks ceļot kopējo produktivitāti un saīsinot izejmateriālu un produkcijas iekraušanas un izkraušanas laiku, samazinot energoresursu patēriņu un paaugstinot darbinieku darba drošību. Tāpat tiks digitalizēti atsevišķi uzņēmuma administratīvie procesi, izmantojot pilnībā digitāli vadāmus un pārskatāmus risinājumus.
Uzņēmums 2024. gada 27. novembrī un 4. decembrī ar ALTUM noslēdza aizdevuma līgumus Nr. 078980/03 un 078980/02 par aizdevuma izsniegšanu abu iepriekš minēto projektu īstenošanai ar kapitāla atlaides piemērošanas nosacījumiem.
Aizdevuma līguma Nr. 078980/03 (vagonu manevriekārtas iegāde) attiecināmās izmaksas paredzētas 780’000 EUR apmērā, no tām Eiropas Savienības finansējums (kapitāla atlaides formā) 165’000 EUR, savukārt Aizdevuma līguma Nr. 078980/02 (kompleksi pasākumi Rīgas, Liepājas un Brocēnu struktūrvienībās) attiecināmās izmaksas paredzētas 387’277,62 EUR apmērā, no tām Eiropas Savienības finansējums (kapitāla atlaides formā) 112’012,65 EUR.
Abu aktivitāšu (aizdevumu līgumu) īstenošanas ilgums: līdz 19 mēnešiem (2024.gada septembris – 2026.gada marts)
#NextgenEU, #InvestEU
SCHWENK aicina lauksaimniecības nozares profesionāļus uz vebināru par kaļķošanas aktualitātēm 2025. gadā. Tā laikā būs iespēja uzzināt aktuālākas tendences un informāciju par augsnes kaļķošanu Latvijā, ieklausīties pieredzes stāstā un uzdot sev interesējošos jautājumus. Pasākuma ietvaros plašāka informācija arī par SCHWENK jaunumu kaļķošanas materiālu klāstā.
Dalība vebinārā jāpiesaka līdz 14. februārim, rakstot e-pastu uz gunta.peterkopa@schwenk.com. Papildus informācija: +371 24338548.
Noslēdzoties SCHWENK atklātajam projektu konkursam, konkursa komisija pēc prezentāciju noklausīšanās lēma finansējumu piešķirt četriem projektu autoriem. Lai ieceres varētu īstenot pilnā apmērā, SCHWENK Latvija palielina kopējo finansējuma apmēru līdz 15 300 eiro.
Nākamā gada ietvaros tiks iegādāta sensora grīda bērniem ar īpašām vajadzībām (Māmiņu klubs Pogas), veicināta lasītprasme bērniem ar mācīšanās grūtībām (Saldus sadrauzīgā biedrība), popularizēta funkcionālā fitnesa nodarbību pozitīvā ietekme Kalnsētas pamatskolas audzēkņu un viņu ģimeņu vidū (Functional Fitness Saldus), kā arī uzstādīta āra funkcionālā nojume Draudzības ciemā (Saldenieki Saldeniekiem).
Konkursa 2. kārtā tika vērtēti 10 projekti. Tos vērtēja konkursa komisijā šādā sastāvā – SCHWENK Latvija valdes locekle Evita Goša, valdes loceklis Māris Gruzniņš, komunikācijas vadītāja Antra Savleviča, Aktīvo Iedzīvotāju fonda vadītāja Inese Puriņa un SIA Cannelle Bakery, Saldus uzņēmēju biedrības valdes loceklis Ivars Skrebelis.
2024. gada 14. novembrī norisinājās Latvijas Darba devēju konfederācijas Gada balvas pasniegšanas ceremonija. Tika apbalvoti lielākie darba devēji 10 dažādās kategorijās, izceļot viņu ieguldījumu valsts prioritārajās jomās un sasniegumus uzņēmējdarbībā.
SCHWENK Latvija saņēma balvu kategorijas “Izcilība uzņēmējdarbībā 2024” apakškategorijā “Ieguldījums uzņēmuma darbinieku labbūtībā”.
Vairāk par darba devēju godināšanu un laureātiem var lasīt Latvijas Darba devēju konfederācijas tīmekļvietnē.
Kur zemi lai krāšņāku rastu,
kam skaistākas dziesmas lai dzied,
kā zemi pie dzintara krasta,
kā zemi, kur ābeles zied.
Tā zeme ir dzimtene mana,
te izaugt un dzīvot man ļauts.
Ik puķe tās vārdu man zvana,
šo zemi par Latviju sauc.
(A. Sakse)
Saules mūžu Latvijai!
Sabiedrības integrācijas fonda Dažādības, vienlīdzības un iekļaušanas konferences ietvaros tika paziņoti un apbalvoti dažādībai atvērti darba devēji. Darba devēju kustības “Dažādībā ir spēks!” novērtējuma apbalvošanas ceremonijā godināti 62 darba devēji, kuri apliecināja savu apņēmību dažādības, vienlīdzības un iekļaušanas veicināšanā.
Augstāko novērtējumu – zelta statusu – par izcilu sniegumu un inovatīvu pieeju, īstenojot dažādības vadību, spēju radīt un saglabāt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi un sniedzot nozīmīgu ieguldījumu iekļaujošas sabiedrības veidošanā saņēma 16 darba devēji, tostarp SCHWENK Latvija.
Šoreiz darba devēju kustības “Dažādībā ir spēks!” novērtējumā piedalījās 81 darba devējs.
Vairāk par notikumu un laureātiem var lasīt Sabiedrības integrācijas fonda tīmekļvietnē.
Eiropas Savienības Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 1.2. reformu un investīciju virziena “Energoefektivitātes uzlabošana” 1.2.1.2.i. investīciju “Energoefektivitātes paaugstināšana uzņēmējdarbībā (ietverot pāreju uz atjaunojamo energoresursu tehnoloģiju izmantošanu siltumapgādē un pētniecības un attīstības aktivitātes (t.sk. bioekonomikā))” 1.2.1.2.i.1. pasākuma “Energoefektivitātes paaugstināšana uzņēmējdarbībā (ietverot pāreju uz atjaunojamo energoresursu tehnoloģiju izmantošanu siltumapgādē)” ietvaros
SCHWENK Latvija veicinās uzņēmumam nepieciešamo energoresursu neatkarību, izveidojot Brocēnu cementa rūpnīcas teritorijā saules paneļu elektrostaciju ar kopējo invertoru aktīvo jaudu pēc pieslēguma ierīkošanas 5,0 MW (uzstādītā saules paneļu jauda – vismaz 6,3 MW). Saules paneļu elektrostacija plānota rūpnīcas daļējai pašapgādei, kur normālā darbības režīmā 98% vai vairāk šīs elektrostacijas saražotās elektroenerģijas paredzēts patērēt pašā rūpnīcā. Pēc projekta pabeigšanas pirmajos 12 mēnešos pēc saules paneļu sistēmas uzstādīšanas un nodošanas ekspluatācijā, t.sk. pieslēgšanas AST tīklā, plānots saražot vismaz 5652 MWh elektroenerģijas, tā panākot siltumnīcefekta gāzu emisiju samazinājumu vismaz 616,07 tonnu CO2 gadā.
Rezultātā pēc ieguldījumiem AER tehnoloģijās uzņēmums būs gan ilgtspējīgāks un konkurētspējīgāks, gan mazinās ārējo faktoru ietekmi energoresursu sagādē.
Uzņēmums 2024. gada 10. janvārī noslēdza līgumu ar Nord Solar SIA par saules paneļu elektrostacijas izveidi, savukārt 2024. gada 14. maijā ar akciju sabiedrību „Attīstības finanšu institūcija Altum” tika noslēgts aizdevuma līgums Nr. 078980/01 par aizdevuma izsniegšanu projekta īstenošanai ar kapitāla atlaides piemērošanas nosacījumiem.
Projekta kopējās izmaksas: 4 125 547,38 EUR (no tām attiecināmās izmaksas – 3 409 543,29 EUR)
Eiropas Savienības finansējums (kapitāla atlaides formā): 1 003 480,25 EUR
Projekta īstenošanas ilgums: 01.2024.–08.2025.
#NextgenEU, #InvestEU
Valsts darba inspekcijas un Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras organizētajā konferencē “Darba vides digitalizācija: rūpējoties par sevi un citiem” dalījāmies ar SCHWENK labo praksi darba aizsardzības digitalizācijas procesos un īstenotajiem nepārtraukto uzlabojumu pasākumiem.
Labas prakses balvas konkursa mērķis bija uzskatāmi parādīt veidu, kā darba devējam ieviest inovatīvus un efektīvus pasākumus, lai novērstu darba vides riskus, kas saistīti ar digitālo tehnoloģiju izmantošanu darba vietā, tostarp digitālo tehnoloģiju ieviešanu, lai novērstu darba vides riskus.
2024. gada darba aizsardzības labas prakses balvas “Zelta ķivere” tika pasniegtas: YIT LATVIJA kā balvas ieguvējs mazo uzņēmumu kategorijā – par digitalizācijas procesiem darba aizsardzības uzraudzībā būvobjektos, un Stora Enso Packaging kā balvas ieguvējs lielo uzņēmumu kategorijā – par digitālo rīku un mākslīgā intelekta izmantošanu darba vides kultūras uzlabošanai un risku izpratnes attīstībai. Apsveicam laureātus!