Zelta ķiverē prezentējām SCHWENK praksi darba aizsardzības digitalizācijas procesos

Valsts darba inspekcijas un Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras organizētajā konferencē “Darba vides digitalizācija: rūpējoties par sevi un citiem” dalījāmies ar SCHWENK labo praksi darba aizsardzības digitalizācijas procesos un īstenotajiem nepārtraukto uzlabojumu pasākumiem.

Labas prakses balvas konkursa mērķis bija uzskatāmi parādīt veidu, kā darba devējam ieviest inovatīvus un efektīvus pasākumus, lai novērstu darba vides riskus, kas saistīti ar digitālo tehnoloģiju izmantošanu darba vietā, tostarp digitālo tehnoloģiju ieviešanu, lai novērstu darba vides riskus.

2024. gada darba aizsardzības labas prakses balvas “Zelta ķivere” tika pasniegtas: YIT LATVIJA kā balvas ieguvējs mazo uzņēmumu kategorijā – par digitalizācijas procesiem darba aizsardzības uzraudzībā būvobjektos, un Stora Enso Packaging kā balvas ieguvējs lielo uzņēmumu kategorijā – par digitālo rīku un mākslīgā intelekta izmantošanu darba vides kultūras uzlabošanai un risku izpratnes attīstībai. Apsveicam laureātus!